¿Es posible obtener una capacitación eficaz en 1 hora? Sí, podemos mostrarte cómo

Robinson DeJesus
Con las vidas de ritmo rápido, vivimos hoy en día; La gestión del tiempo es de suma importancia. Se aplica a todos los aspectos de nuestra vida, ya sea personal o profesional. Cuando se trata de la capacitación de desarrollo profesional realizada por organizaciones para mejorar las habilidades y el conocimiento de sus empleados, se temen las conferencias largas y resultan en un compromiso deficiente.

Por lo tanto, surge la pregunta, "¿puede recibir una formación sólida en 1 hora?" Sí tu puedes. La formación es imprescindible para la formación de equipos, la adquisición de habilidades y la orientación de los KPI de una empresa. Por lo tanto, siga los consejos discutidos en este artículo para maximizar sus esfuerzos de capacitación y asistir a sesiones atractivas y efectivas en una hora.

Elija un objetivo específico

Al buscar sesiones de formación, asegúrese de haber identificado la razón principal por la que desea recibir formación. Cada organización tiene diferentes objetivos que se pueden medir y mejorar con la ayuda de seminarios web y capacitación especialmente diseñados. Ya sea que desee mejorar sus habilidades comerciales, aumentar la productividad o desarrollar un comportamiento profesional, hay una sesión de capacitación para todos.

En una sesión de capacitación de 1 hora, busque un seminario web que aborde un objetivo específico en lugar de seleccionar una capacitación que intente cubrir demasiado en una sesión prolongada. Utilice esta técnica para ayudarlo a concentrarse en el desafío inmediato, lo que facilitará soluciones efectivas basadas en objetivos.

Beneficios clave y sugerencias

Una sesión de formación eficaz debe definir los objetivos, las metas y enumerar los beneficios obtenidos cuando un participante completa el programa.

La capacitación debe responder preguntas como, "¿Cómo puede implementar esta capacitación en su vida personal y profesional?", "¿Cuáles son los beneficios de las habilidades enseñadas?" Y "¿Cómo puede captar e implementar esta información en una hora?".

Una vez que pueda identificar los beneficios de la capacitación, proceda a registrarse y asistir.

Confíe en consultores experimentados

Confíe en consultores experimentados o expertos de campo para dirigir la sesión en función de su objetivo de formación. Los consultores experimentados son conscientes del tema que se está discutiendo, pueden compartir ejemplos de la vida real, entregar un mensaje diseñado específicamente en menos de 60 minutos y brindar a los participantes un programa de capacitación informado y eficaz que impacta positivamente en el negocio.
Administre el tiempo de manera efectiva

Una de las principales razones por las que falla una conferencia de 4 horas es que la audiencia pierde interés. Como consultor experimentado que dirige la sesión en 1 hora, debe estar seguro de administrar el tiempo de manera eficaz.

La agenda de capacitación debe enumerar los temas que se cubrirán. El contenido de la formación debe dividirse en espacios. A cada tema se le debe asignar una cantidad de tiempo adecuada. Apresurarse en un tema es una señal típica de mala gestión del tiempo.

Evaluar al final

Para analizar el éxito de su formación, aproveche la evaluación del curso que debe estar disponible al final de cada curso. Desea determinar si tiene preguntas sin respuesta según los temas discutidos. Además, debe evaluar si se lograron los objetivos de la capacitación y se cumplieron sus expectativas. Una sesión de recapitulación del curso puede ser una herramienta fundamental para ayudarlo a completar esta tarea.

Una sesión de capacitación eficaz puede ayudarlo a alcanzar sus objetivos de desarrollo profesional y personal, aumentar la productividad y construir mejores relaciones en el lugar de trabajo.

Revise nuestro catálogo de cursos en www.ouracademia.com y busque el tema de su interés. Estamos aquí para ayudarlo a lograr sus objetivos personales y profesionales.

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